更新时间：2023-07-17 22:20
即所谓人类生活在两个环境中，一个是现实环境，一个是虚拟环境，前者是独立於人的意识和体验之外的客观世界，后者是存在于人的意识或被直接体验的主观世界。此观点由李普曼在其著作《舆论学》的第一章里提出。
“两个环境”理论
与此相关系，能被人自身直接体验的环境是“直接环境”，而需要通过他人才能间接体验的环境叫做“间接环境”。
现代社会中，“虚拟环境”的比重越来越大，它主要是由大众传媒造成，换言之，现代人和现实环境之间，插入了一个由大众媒介构筑的巨大“虚拟环境”（或称媒介环境也可以的。）
The Point在于现代人对“虚拟环境”的依赖程度越来越强。而对这种环境的验证能力则大大缩小了。
“着力改善发展环境，着力改善生态环境”
张庆黎：“环境就是吸引力，环境就是创造力，环境就是竞争力，环境就是生产力。”
近年来，河北省委、省政府高度重视环境建设，先后制定了一系列政策措施，加大工作力度，解决突出问题，应该说，发展环境和生态环境有了明显改观。但与中央要求相比，与市场主体和人民群众的期望相比，发展环境和生态环境建设还有相当大的差距。具体而言，一是发展环境总体偏差。主要表现为市场主体和人民群众满意度低，存在政策不宽松，部门服务意识差、办事效率低，企业“包袱重”，经营“失诚信”等问题。二是生态环境总体一般。这些年来我们在改善生态环境方面作出了积极的努力，但环境压力仍在持续加大，河北省改善水质、大气、土壤、植被、草原等生态环境建设任务非常繁重。
可以说，改善“两个环境”，是推动河北更好更快更大发展的迫切需要，是抓住区域发展先机的战略之举，是顺应人民群众新期待的必然要求。从发展情况看，河北经济总量居全国第六位，但人均GDP居全国第十二位，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别居全国第十八位和第十二位，这与经济大省的地位是不相称的。深刻认识改善发展环境和生态环境的极端重要性，切实把改善环境放在更加突出的战略位置，切实尽到我们的历史责任，给人民群众和子孙后代一个满意的答卷。
改善两个环境的措施
推进“两个环境”建设，关键是在“着力”二字上下功夫。关于改善发展环境，我们要求各地各部门要采取硬措施，突出抓好“五个着力”：
一要着力深化行政体制改革。要着力改善体制机制环境，努力做到程序最简、时间最短、收费最低。要着力改善公平竞争环境。要着力改善人才发展环境，努力形成广纳群贤、人尽其才、充满活力的用人机制。要着力改善管理服务环境，着力改善对外经贸环境，强力实施对外开放战略。
二要着力完善和落实扶持政策。要有针对性地完善政策，切实提高政策的含金量。要坚持“人无我有、人有我优”，在财政、税收、土地、信贷、人才等方面，出台具有比较优势的扶持政策，吸引更多的投资者来河北发展。好政策，要好在切实可行。要抓好政策落实，决不能说了不算、定了不干，切实维护政策的严肃性和政府的公信力。
三要着力规范市场秩序。要加强市场监管，坚决取缔欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索等不法行为，坚决砍掉那些伸向企业的“尖牙利爪”，坚决惩治那些危害企业发展的不法行为。要引导企业强化社会责任、坚守道德防线，做到守法经营、诚信经营、公平经营，不排外、不欺生、不眼红、不找事，和睦相处，共同发展。对那些见利忘义、丧尽天良、制假售假、坑蒙拐骗的，对那些耍权势、逞威风、敲竹杠的，对那些横行霸道、干扰工程和建设项目的，要依法严厉打击。
四要着力加强和创新社会管理。和谐稳定的社会环境，是干事创业的大前提。各地要把维护稳定责任落实到单位，把社会管理任务落实到基层，努力打造安心、放心、舒心的社会治安环境。
五要着力优化政治生态。一个地方的发展环境好不好，说到底看这里的干部事业心和精神状态怎么样。要坚持正确的用人导向，凭党性、凭公心、凭本事、凭实绩用干部，引导干部心无旁骛抓工作、一心一意干事情，决不让不跑不找、踏实肯干的人吃亏，决不让投机钻营、不干实事的人沾光。要加强干部教育管理，增强各级干部的大局意识、服务意识和法制观念。要严厉整饬不正之风，坚持惩治和预防并重，切实保护干部干事创业的积极性。