更新时间：2023-12-14 03:16
纸笔考试主要用于测量人的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素。它是一种最古老、而又最基本的人员测评方法，仍是企业组织经常采用的选拔人才的重要方法。
纸笔考试在测定知识面和思维分析能力方面效度较高，而且成本低，可以大规模地进行施测，成绩评定比较客观，往往作为人员选拔录用程序中的初期筛选工具。
2021年8月30日，教育部印发了《关于加强义务教育学校考试管理的通知》，对义务教育段考试次数、考试命题、考试结果运用等做了明确的要求和规定，其中“小学一二年级不进行纸笔考试”的要求备受人们的关注。记者采访了解到，此前岛城有学校也多次做过尝试，以“游戏闯关”取代纸笔考试，增加了学习的趣味性，也激发了学生们的学习兴趣。